El pasado 31 de enero de 2018, tuvo lugar en el ICOMV una jornada informativa sobre OPE para médicos en la que participaron: Dr. Ricardo Campos Subsecretario de la Conselleria de Sanidad, D. Justo Herrera Director General de Recursos Humanos de la Conselleria de Sanidad y Dª Carmen Lopez Subdirectora General de Recursos Humanos de la Conselleria de Sanidad, así como representantes del Ilustre Colegio Oficial de Médicos de Valencia.
Se adjunta un pequeño informe de los puntos tratados en la jornada:
- Nueva baremación y criterios de aprobado. En referencia a este tema se ha creado un nuevo decreto de selección y provisión de personal estatutario al servicio de instituciones sanitarias públicas del Sistema Valenciano de Salud. En dicho decreto hay modificaciones tales como la conversión de la prueba de concurso oposición en un único ejercicio, la clarificación de los méritos valorables, fijándose la puntuación correspondiente a la fase de concurso en el 40 %, y la de la fase de oposición en el 60 %, en cuanto al concurso de traslados, se convocará preferentemente cada dos años, etc. Ver documento completo en:
http://www.dogv.gva.es/datos/2017/12/19/pdf/2017_11601.pdf
- OPES de personal facultativos de los años 2015, 2016 y 2017. Dentro del Pacto de Legislatura para la reducción de la temporalidad se van realizar las pruebas de los concursos oposiciones: OPEs DE 2014, 2015 y 2016 con 753 plazas ofertadas a facultativos. La fechas para los exámenes hasta febrero ya están publicada en la web de Conselleria:
Se espera en breve comunicación de fechas del resto de convocatorias, respetando como mínimo un mes de antelación a la prueba.
- Futura OPE de consolidación de plazas. Se habló del propósito de adecuar la tasa de reposición mediante OPEs anuales, estando aprobada la OPE 2017.
https://www.dogv.gva.es/datos/2017/11/16/pdf/2017_10381.pdf
En cuanto al PROCESO DE ESTABILIZACIÓN: se habilita en la ley de presupuestos del estado para 2017 una tasa de reposición adicional a la tasa de reposición que incluirá hasta un 90% de las plazas dotadas presupuestariamente hayan estado ocupadas de forma temporal e interrumpidamente al menos en los tres años anteriores a 31 de diciembre de 2016.
https://www.boe.es/boe/dias/2017/06/28/pdfs/BOE-A-2017-7387.pdf
La OPE de estabilización de 2017 aprueba 634 plazas para personal facultativo especialista que junto con la tasa de reposición de ese año (708), harán un total de 1342 plazas. Del mismo modo, este proceso de estabilización añadirá plazas a las de reposición de las OPEs de 2018 y 2019.
Por último se trató del: “Plan de ordenación de recursos humanos” el cual consiste en lograr el desarrollo de un personal sanitario eficaz y eficiente en el número adecuado para que el sistema de salud valenciano sea capaz de responder a los desafíos actuales y emergentes y de forma adicional proporcionar información abundante y rigurosa para apoyar el resto de acciones, que todas juntas constituyen la gestión de los recursos humanos del sistema sanitario.
Hay una serie de medidas para transformar el sistema en el que incluyen un plan de reducción de la EVENTUALIDAD, convertir en plazas estructurales aquellas necesidades de trabajo que tiene naturaleza estructural y que se están cubriendo con contrataciones temporales. Así como la elaboración de descriptores de trabajo tipo o de ratios de plantilla para cada una de las categorías, que sirvan de referencia para los distintos departamentos y así adecuar las necesidades.
La jornada se puede visualizar en el siguiente enlace: